Nee, een alcoholprobleem mag op zichzelf niet een reden voor ontslag zijn. Maar wanneer je door een alcoholprobleem langdurig minder goed je werkt doet, kun je wel ontslagen worden. Het gaat erom dat je minder goed je werk doet, of dat je werkgever op een andere manier veel last heeft van het drinken.
Als je naar de huisarts gaat voor je alcoholgebruik hoeft je werkgever dat niet te weten te komen. Je huisarts kan je verwijzen naar een instelling voor verslavingszorg bij jou in de buurt. Je huisarts kan je ook medicijnen voorschrijven die kunnen ondersteunen bij het stoppen met drinken. Lees meer over stoppen of minderen met drinken.
