Testen op het werk
Een werkgever die een medewerker test op alcohol of drugs, maakt inbreuk op de privacy van de werknemer. Dat is strafbaar.
Dit zegt het preventieakkoord over alcohol
Valt alcohol onder drugs?
Alcohol is een drug… en ook weer niet Als je wilt weten of alcohol een drug is, moet je precies kunnen zeggen wat drugs zijn. Drugs kun je op 2 manieren omschrijven. 1. Drugs zijn middelen die iets met je hersenen doen. Als je ze gebruikt, voel je je anders in je hoofd en vaak […]
Lees verder
Hoeveel mag je drinken als je nog moet rijden?
Alcohol en verkeer gaan niet samen. Daarom zijn er regels voor het alcoholpromillage dat je mag hebben in het verkeer. Als je nog maar kort je rijbewijs hebt, is dat alcoholpromillage lager. Maar als je nog moet rijden of fietsen is het veiligste: helemaal niet drinken.
Lees verder
Alcohol schenken: wet en regelgeving
Op alle plaatsen waar alcohol getapt en geschonken wordt, moet men voldoen aan de daarvoor geldende wet- en regelgeving.
Lees verder
Wetten en regels voor op het werk
Werkgevers & werknemers
Ziekte en verminderde productiviteit door alcoholgebruik kost werkgevers per jaar ongeveer 1,3 miljard euro. Dat loopt op tot zo’n 1,6 miljard euro als je productiviteitsverliezen door ongevallen en huiselijk geweld meerekent.
Alcoholbeleid op het werk
Alcohol-, drugs- en medicijngebruik op het werk is niet bij wet verboden. Een bedrijf kan wel regels opstellen over het verbod op onder invloed zijn van middelen onder werktijd, het gebruik vóór aanvang van het werk en bezit van middelen op de werkvloer.
