Kan een werkgever je verplichten een CDT te laten prikken?
Testen op alcoholgebruik via een blaas- of bloedtest is een manier om te controleren of een werknemer alcohol gebruikt heeft. Bij een vermoeden van alcoholgebruik voor of tijdens het werk is het mogelijk een werknemer een onafhankelijke alcoholtest aan te bieden om zichzelf vrij te pleiten. Een alcoholtest is een directe inbreuk op de persoonlijke levenssfeer, en is te beschouwen als een medische ingreep, waarvoor de vrijwillige en geïnformeerde toestemming van de werknemer nodig is. Daarnaast is testen op alcohol alleen toegestaan als de werkgever en de OR dit noodzakelijk achten.
De CDT geeft geen uitsluitsel over uw alcoholgebruik voor of tijdens uw werk. Uw werkgever kan u niet verplichten een CDT te ondergaan.
Meer informatie over testen op het werk kunt u hier vinden.
Heb je een vraag?
Je kunt je vragen stellen aan medewerkers van de Alcohol Infolijn. Je kunt zelf kiezen of je liever mailt, chat of belt. Medewerkers van de Infolijn staan op werkdagen van 09.00 tot 17.00 uur voor je klaar.
